セミナー開催
みやざき働き方改革推進支援センターの「ハラスメント対策セミナー」を行いました。
令和4年より、「パワハラ防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されることから、義務化に向けての対策についてお話ししました。
といっても、指針に基づいて作成されたリーフレットを詳しく説明するという内容で、それでも2時間ぎっちりかかりました。来年度はハラスメント関係の取り組みがとても重要になります。来年度の事務所のメイン事業になりそうです。
みやざき働き方改革推進支援センターの「ハラスメント対策セミナー」を行いました。
令和4年より、「パワハラ防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されることから、義務化に向けての対策についてお話ししました。
といっても、指針に基づいて作成されたリーフレットを詳しく説明するという内容で、それでも2時間ぎっちりかかりました。来年度はハラスメント関係の取り組みがとても重要になります。来年度の事務所のメイン事業になりそうです。
社会保険労務士法人ALX
~いつでも企業の皆様と共に~ 企業が、そして企業で働く従業員の皆様が、この会社で働いて良かったと思える就業環境を目指して労務管理のお手伝いをしています。 職員一同、気軽に相談できる、信頼される事務所でありたいと日々精進しています。
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